Verhalten ist veränderbar.

Am Anfang stehen Problembewusstsein und Situationsanalyse.

Die Kombination von Theorie und Praxis führt zur gewünschten Verhaltensänderung. 

Seminarthemen

• Führungskräfteseminare
  • Arbeitszeugnisse schreiben und lesen
  • Burnout-Syndrom erkennen und intervenieren
  • Führung von Mitarbeitern mit psychischen Auffälligkeiten und Erkrankungen
  • Führungsfeedback
  • Generationsgerechtes Führen
  • Soziale Kompetenz und Führung
  • Konflikttraining für Führungskräfte und Nachwuchsführungskräfte
  • Psychologische Grundlagen der Personalführung
  • Teamentwicklung
  • Umsetzung des § 18, TvÖD
  • Umsetzung Betriebliche Gesundheitsförderung nach SGB IX
• Lehrerfortbildungen
  • Zeitmanagement
  • Umgang mit Gewalt und Konflikten in der Schule
  • Stressbewältigung
  • Burnout erkennen und vorbeugen
• Kommunikation/Rhetorik
• Stressbewältigung
• Moderation
• Projektmanagement
• Open Space
• Zeitmanagement
• Konfliktmanagement